26
Ene
¿Qué pueden aportar las certificaciones ISO a tu empresa?
Las dos palabras que mejor definen lo que aportan a una empresa las normas ISO son mejora continua. Ese es el objetivo fundamental de cualquier sistema de gestión que se...
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19
Ene
¿CÓMO ABORDAR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES? ISO 45003
Actualmente el término riesgo psicosocial está muy de moda en el mundo empresarial y más aún tras la situación que ha venido originando el coronavirus. Estos riesgos se han convertido...
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12
Ene
PLANES DE IGUALDAD OBLIGATORIOS ANTES DE MARZO
Según el Real Decreto-Ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, a partir del 7...
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5
Ene
ODS, EL RETO PARA LAS PYMES EN 2022
Con el inicio del nuevo año los expertos en Responsabilidad Social Corporativa, RSC, han señalado que en 2022 las empresas tienen el reto de acelerar su estrategia hacia la sostenibilidad y...
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15
Dic
REDUCE LAS TASAS DE LA NUEVA LEY DE RESIDUOS
Es inminente la publicación de la Nueva ley de Residuos y Suelos contaminados, y en ella se establecen medidas aplicables a aquellos productos de plástico de un solo uso que...
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1
Dic
ISO 45001 Y CÓMO ANALIZAR EL CONTEXTO
La norma ISO 45001:2018 es la norma internacional para sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Su objetivo es lograr en la empresa un ambiente de...
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24
Nov
Q DE CALIDAD PARA EL TRANSPORTE TURÍSTICO
El sector del transporte de viajeros por carretera ha sido uno de los más golpeados durante la pandemia originada por el COVID 19 y poco a poco se está volviendo a...
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16
Nov
DE LA CUMBRE DE GLASGOW A TU EMPRESA
Bajo el lema Uniendo al mundo para hacer frente al cambio climático, la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP26) se ha celebrado en Glasgow (Reino Unido) del...
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9
Nov
CONOCE TODAS LAS ALERTAS ALIMENTARIAS DEL AÑO
La Agencia Española de Consumo, Seguridad Alimentaria y Nutrición, AECOSAN, elabora anualmente los informes del SCIRI (Sistema Coordinado de Intercambio Rápido de Información). En dichos informes se recoge toda la...
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3
Nov
PLAN DE IGUALDAD OBLIGATORIO
Si tu empresa tiene entre 50 y 100 personas trabajadoras tendrá que disponer de un Plan de Igualdad aprobado antes del día 7 de marzo de 2022. Esta obligatoriedad surge...
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