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Jul
PLAN DE IGUALDAD OBLIGATORIO PARA EMPRESAS DE MÁS DE 50 TRABAJADORES
El pasado 7 de marzo, se publicó el Real Decreto-Ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de...
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19
Sep
¿Qué conocemos por SA8000?
La SA8000, es un tipo de certificación creada por una organización no gubernamental estadounidense llamada Social Accountability International (SAI), con el fin de promover condiciones laborales dignas basándose en acuerdos internacionales sobre condiciones laborales que incluyen justicia social, el derecho de los trabajadores, etc.
La certificación bajo la SA8000 logra que las organizaciones e
videncien que son Socialmente Responsables.
Principales Requisitos de la SA8000
La SA000 establece requisitos para lograr un ambiente de trabajo seguro y saludable, la libre negociación colectiva y el tratamiento de los aspectos sociales relacionados con el trabajo detallando pautas relacionadas con la jornada laboral, los salarios, la lucha contra la discriminación, el trabajo infantil o forzado.
Beneficios y obligaciones que aporta la certificación bajo la SA8000
La certificación bajo la SA8000 garantiza una ventaja competitiva de su organización y da garantías a su equipo humano, a los consumidores y a otras partes interesadas clave.
Con esta certificación logra demostrar la adquisición de un compromiso firme con los Derechos Humanos en el ligar de trabajo, logrando:
– Mejorar la imagen de su organización y potenciar su marca
– Aumentar la satisfacción de los trabajadores y la productividad
– Cumplir con normas de Responsabilidad Social
¿Quiere más información sobre la SA800? Estaremos encantados de asesorarle.
Imagen|Penwyse
